नई दिल्ली। जॉनसन एंड जॉनसन इंडिया ने पिता बनने वाले पुरुषों के लिए पितृत्व अवकाश देने का फैसला किया है। इस नए इनिशटिव के तहत पिता बनने पर अब इस कंपनी के कर्मचारी 8 सप्ताह यानी 2 महीने तक का पितृत्व अवकाश ले पाएंगे। जॉनसन ऐंड जॉनसन पिछले कई सालों से अपने महिला कर्मचारियों को 26 सप्ताह का मातृत्व अवकाश दे रही है।
कंपनी के एचआर हेड इंद्रजीत सेनगुप्ता का कहना है कि कर्मचारियों के जीवन और काम में बेहतर तालमेल उनकी पहली प्राथमिकता है। कंपनी में रिसर्च एंड डेवलपमेंट के डायरेक्टर राम शुक्ला कहते हैं, ‘बच्चे के जन्म के बाद मां को काफी देखभाल और प्यार की आवश्यकता होती है। एक पुरुष अपनी पत्नी कई तरीकों से मदद कर सकता सकता है। मसलन वो बच्चे को नहाने,कपड़े बदलने, मसाज आदि करने में अपनी पत्नी की मदद कर सकते हैं।’
कंपनी का कहना है कि एक पति के तौर पर भी पुरुष जन्म के शुरुआती सप्ताह में तनाव झेल रही पत्नी को तनाव कम करने में भी मदद कर सकता है। इसी वजह से 8 सप्ताह का पितृत्व अवकाश देने का फैसला किया गया है ताकि हमारे कर्मचारी एक पिता को तौर पर अपनी जिम्मेवारियों का निर्वहन कर सकें।
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